新規開拓まで手が回らない
既存顧客やスタッフ・求職者への対応に追われ、新しい取引先へアプローチする時間を確保できない。
LIBERAL HEARTS 人材派遣・人材紹介会社向け営業代行
派遣先企業の開拓から、求人企業との商談創出、休眠顧客への再提案まで。貴社が得意とする業界・職種・エリアに合わせて、法人営業の戦略設計から実行・改善まで支援します。
大手証券会社でトップ1%の営業実績を持つディレクターが担当

人材の強みを、
新たな取引へ。
リベラルハーツの
営業支援の基盤
TRUSTED BY








01 / CHALLENGES
既存顧客やスタッフ・求職者への対応に追われ、新しい取引先へアプローチする時間を確保できない。
商談はできても、対応できる職種・エリア・条件が合わず、具体的な取引につながらない。
「今の取引先で足りている」と言われ、自社の強みを伝える機会をつくれない。
新しい業界や地域へ取引を広げたいが、対象企業の選定や営業の進め方が定まっていない。
02 / OUR SERVICES
対応エリア、得意な職種、提案できる人材の特徴から、優先してアプローチする企業を選定します。
必要人数、業務内容、就業場所、稼働開始時期などを確認し、貴社が対応できる派遣案件の商談につなげます。
得意とする業界・職種・年収帯に合わせて、採用ニーズのある企業へアプローチします。
募集背景、求める経験、採用時期、紹介会社の利用状況を確認し、求人獲得につながる商談機会を創出します。
以前は募集がなかった企業や、取引が止まっている企業に再アプローチします。
募集の再開、人員体制の変化、既存の取引先への不満などを確認し、再提案の機会をつくります。
03 / HR SALES APPROACH
欠員補充か、繁忙期の増員か。いつから、何名、どのような業務を任せたいのか。人員数だけでなく、必要なスキルや勤務条件も確認し、貴社が提案できる人材との接点を探ります。
募集職種だけでなく、採用の背景や、現在の採用活動で困っていることを確認します。必須条件と相談できる条件を整理し、求人の具体化に向けた商談につなげます。
充足できていない職種、対応が難しいエリア、急な増員への対応など、現在の取引先だけでは解決できていない課題を確認。貴社の強みを活かせる領域から提案します。
04 / WHY LH SALES
PEOPLE.
STRATEGY.
EXECUTION.
人材派遣・人材紹介会社への営業支援経験をもとに、得意な業界・職種・エリアを整理。貴社の強みが伝わるターゲットとアプローチを設計します。
大手証券会社でトップ1%の営業実績を持つディレクターが担当。対象企業の選定、訴求、営業手法を組み立て、実行結果をもとに改善します。
法人営業経験3年以上などの基準を満たす人材を、案件に応じて配置。貴社のサービスや対応条件を理解したうえで営業活動を進めます。
商談件数に加え、募集状況、断られた理由、再接触の時期を記録。反応のよい業界や職種を把握し、リストと訴求を見直します。
05 / CASE STUDIES
人材紹介・人材派遣株式会社東海道シグマ様
新しいエリアへの営業戦略立案から実行まで支援。150時間の稼働で月50件の商談機会を創出し、初月から複数の新規顧客開拓につながりました。
詳しい支援事例を見る
人材派遣・人材紹介SUSHILA株式会社様
外国人材派遣を強みとする同社に、営業コンサルティングを実施。優先して開拓する業界、営業プロセス、断られた際の対応を整理し、営業施策を実行しやすい状態へ。
詳しい支援事例を見る
人材サービス株式会社アクセスネクステージ様
新規事業のテストセールスから商談設定まで支援。業界ごとの反応や断られた理由を分析し、当初設定した目標の2倍以上の成果につながりました。
詳しい支援事例を見る06 / ONE SALES TEAM
リベラルハーツがターゲット設計、リスト作成、顧客へのアプローチ、ニーズ確認、商談設定を担当。
貴社には、人材の供給体制やサービスの特徴、対応可能な条件をご共有いただきます。
YOUR TEAM
情報共有
定例で改善
LH SALES for HR
役割と引き継ぐ情報を事前に決め、具体的な提案に進みやすい営業体制をつくります。商談対応を含めた支援もご相談いただけます。
07 / PRICING
開拓したいエリアや職種、目標に合わせて支援プランをご提案します。
契約期間は1ヶ月からご相談可能です。
08 / GETTING STARTED
得意な業界・職種、対応エリア、現在の営業体制、ご希望をお伺いします。
ターゲット、支援範囲、チーム、稼働量、お見積もりをご案内します。
リスト、スクリプト、ヒアリング項目、商談化の条件を整えます。
アプローチを開始し、企業の反応や商談結果をもとに改善します。
09 / FAQ
はい。対応エリアや得意な職種、提案できる人材の特徴に合わせて、対象企業を選定します。
はい。ターゲット条件の整理から、営業リストの作成までご相談いただけます。
可能です。過去のやり取りや再提案の可否を確認し、募集状況の変化などに合わせてアプローチします。
はい。貴社の強み、現在の取引先、対応できる人材の特徴を整理するところから支援します。
LET'S MOVE FORWARD.
人材派遣・人材紹介の新規開拓、休眠顧客の掘り起こし、営業体制づくり。
いま抱えている課題をお聞かせください。
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