営業代行

人事・総務向け営業に対応する営業代行おすすめ5社|担当部署・稟議で比較

人事・総務向け営業に対応する営業代行おすすめ5社|担当部署・稟議で比較

人事・総務向けの営業は、採用、労務、研修、福利厚生など商材によって関係者と検討時期が変わります。5社の支援範囲を比較し、初期接触から社内検討へ進めるポイントを紹介します。

この記事の目次
  1. 人事・総務向け営業支援5社を比較
  2. 各社の特徴と確認事項
  3. 商材によって関係部署を整理する
  4. 稟議へ進める情報を揃える
  5. 費用と商談の質を比較する
  6. よくある質問
01

人事・総務向け営業支援5社を比較

会社主な支援相談する目的
リベラルハーツ戦略設計・新規開拓・商談商材に合う対象と営業体制
セレブリックス法人営業・営業改善営業工程全体の実行
Scalehackセールス総合支援体制設計と実行の補完
ディグロステレアポ・商談代行初期接触から商談の分業
DORIRU新規顧客獲得・BDR企業規模に合わせた開拓

人事向けSaaSと採用支援では、説明内容も関係者も異なります。人事・総務という部署名だけで経験を判断せず、近い商材と営業工程での対応を確認します。

02

各社の特徴と確認事項

01

株式会社リベラルハーツ

営業戦略・新規開拓・商談

株式会社リベラルハーツの公式サイト画像
画像・サービス情報の出典:株式会社リベラルハーツ公式サイト

200社以上の支援実績と100名以上の営業人材をもとに、ターゲット選定からアポイント獲得・商談まで支援します。採用、研修、業務支援などの提案先を整理し、人事・総務へのアプローチと商談づくりを相談できます。

料金の確認
月額40万円〜/支援内容に応じて個別見積もり
検討する支援
営業戦略・新規開拓・商談
相談時に確認すること

利用者と導入判断者、検討時期、専門説明や情報システム部門への対応を共有します。

総合営業支援を見る

02

株式会社セレブリックス

法人営業の設計・実行・改善

株式会社セレブリックスの公式サイト画像
画像・サービス情報の出典:株式会社セレブリックス公式サイト

法人の新規開拓、インサイドセールス、営業活動の代行などを案内しています。対象と営業工程を整理して相談する候補です。

料金の確認
業務範囲・体制・期間を揃えて個別見積もりを確認
検討する支援
法人営業の設計・実行・改善
相談時に確認すること

今回の人事・総務向け商材への経験と、商談後の継続フォローを確認します。

公式サービスを確認する

03

株式会社Scalehack

セールス総合支援

株式会社Scalehackの公式サイト画像
画像・サービス情報の出典:株式会社Scalehack公式サイト

セールス総合支援を含むScalehackシリーズを展開し、営業や展示会の実行支援事例を案内しています。

料金の確認
業務範囲・体制・期間を揃えて個別見積もりを確認
検討する支援
セールス総合支援
相談時に確認すること

担当人材の経験、対象企業、商談・展示会・フォローの分担を確認します。

公式サービスを確認する

04

株式会社ディグロス

テレアポ代行・商談代行

株式会社ディグロスの公式サイト画像
画像・サービス情報の出典:株式会社ディグロス公式サイト

成果報酬型テレアポや商談代行などを案内し、採用関連サービスなどの営業支援開始情報も公開しています。

料金の確認
業務範囲・体制・期間を揃えて個別見積もりを確認
検討する支援
テレアポ代行・商談代行
相談時に確認すること

アポの条件、実施後の扱い、商談代行まで含める場合の説明権限を確認します。

公式サービスを確認する

05

DORIRU株式会社

新規顧客獲得・BDR

DORIRU株式会社の公式サイト画像
画像・サービス情報の出典:DORIRU株式会社公式サイト

中小・中堅企業向けの新規顧客獲得支援と、中堅・大手企業向けのBDR支援を案内しています。

料金の確認
業務範囲・体制・期間を揃えて個別見積もりを確認
検討する支援
新規顧客獲得・BDR
相談時に確認すること

対象規模、人事以外の関係部署、接触履歴の共有と商談条件を確認します。

公式サービスを確認する

03

商材によって関係部署を整理する

商材確認する関係者・条件
採用支援人事・採用責任者、採用計画、募集職種
労務・勤怠システム労務・情報システム、連携、移行、管理
研修育成担当・現場責任者、対象者、実施時期
福利厚生人事・総務、対象人数、運用、利用条件

この表は確認の出発点です。会社ごとに役割が異なるため、役職名だけで決裁者を決めず、利用・審査・予算・契約に関わる人を確認します。

04

稟議へ進める情報を揃える

FIT現場で使える条件

現在の業務との違い、準備、導入支援、日常の運用負担を示します。

APPROVAL社内で説明できる材料

課題、対応範囲、費用、比較ポイント、導入までの流れを整理します。

  • 見直しを考えた理由と対象業務
  • 現在の契約や更新時期
  • 導入に関わる部署と確認順序
  • 個人情報やシステム連携の確認窓口
  • 予算検討・選定・導入のそれぞれの時期
関心から次の検討へ

「興味があります」で終えず、「社内で比較する際に必要な資料は何ですか」「次にどなたと確認されますか」と聞き、提供する情報と次の接点を揃えます。

05

費用と商談の質を比較する

項目確認する内容
委託範囲接点づくり・商談・フォローのどこまで含むか
体制・期間担当人数、稼働時間、準備期間、管理担当
成果の定義商談の条件、対象外・キャンセルの扱い
追加費用資料作成、デモ、展示会、継続フォロー、管理システムの費用

一般的な営業代行の予算目安は、固定報酬が月額30万〜100万円、アポ成果報酬が1件3万〜10万円です。個別業界の確定相場や各社の料金ではありません。リベラルハーツの総合営業支援は月額40万円〜です。

アポ数に加え、対象業務との適合、関係者の確認、次の検討段階への進行を見ます。年度だけで予算時期を決めつけず、企業ごとの決算期・更新時期・採用計画を確認しましょう。

あわせて読む:SaaS商材の営業代行比較

あわせて読む:人材業界の営業代行比較

06

よくある質問

人事向けなら人材業界向けの支援と同じですか?

同じではありません。人事が提案先でも、SaaS・研修・福利厚生など商材は異なります。提供するサービスに合う経験を確認します。

人事責任者とのアポだけで十分ですか?

情報システム、経理、現場などが関わる場合もあります。商材に合わせて次の確認先を整理します。

制度変更を営業の切り口にできますか?

関連性がある場合のきっかけにはなりますが、対象企業への適用と最新情報を確認し、不安をあおる説明は避けます。

LIBERAL HEARTS / SALES SUPPORT

人事・総務への提案を、
社内検討につながる商談へ。

ターゲット選定からアポイント獲得・商談まで、必要な支援範囲をご相談いただけます。

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この記事の発行元
株式会社リベラルハーツ

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