【2025年最新版】営業外注でおすすめの営業代行会社5選！営業外注の料金種類と費用相場、活用のメリットとデメリット

これは営業外注に限らず、外部業者を活用する際は多くの場合に当てはまる事ですが、外部業者は必要な時に必要な分だけリソースの補充やノウハウを教えてもらうといった事がメリットである反面、長期的に見ると自社で雇用している人材の人件費より高くなるパターンがほとんどです。

ただ自社雇用の場合は、前述のように採用に費用と時間がかかることや、教育コストがかかる事、固定費化リスク、教育しても途中で退職してしまうといったデメリットもあるため、どちらの選択肢にもメリットとデメリットが必ず存在するため、自社の経営方針に沿って選択するのが望ましいでしょう。

5-2.活動内容が見えにくい

自社の社員であれば、同じオフィスにいる事が多いため現状の活動状況等をすぐに確認しやすいですが、営業外注を活用すると電話やチャット・メールで確認を行う必要があるため、そこが一つデメリットでもあります。
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そのため、なるべくそうならないようには日々の報告やコミュニケーションを取りやすい業者を選定することや、定例MTGの機会をきちんと設けてくれる営業代行会社に営業外注を行うのが良いでしょう。